Önce İnsan: İş Hayatının Merkezine Dönüş

Önce İnsan

“Biz her şeyi insan için yaptık ama bir şeyi ihmal ettik, o da insan.” – Alexis Carrel

İnsan, sürekli gelişen ve çevresini şekillendirebilen nadide bir varlıktır. Düşünme, kavrama ve bilinçli karar alma yetisi sayesinde yaşadığı dünyayı isterse cennete, isterse cehenneme çevirebilir. İş dünyasında ve günlük yaşamda karşılaştığımız pek çok sorunun temelinde, insanın kendini ve çevresini ölçüsüz yönetmesi yatar.

Her statü, her makam, her inanç ve düşünce birer zenginliktir; insanı sınırlamaz. Önce kendi insanlığımızı kabullenmek ve geliştirmek, hem kişisel hem de toplumsal düzeyde büyük fark yaratır.

İnsan ve İş Dünyası

Tarih boyunca ekonomi ve işletme bilimleri, önce üretimi, sonra tüketimi önceliklendirdi. Ancak bu yaklaşım, lüks içinde ama mutsuz bireyler yarattı. Yönetim anlayışı da benzer bir yol izledi: Yalnızca “kontrol” odaklı yönetim, ekiplerin potansiyelini sınırlandırdı.

Günümüzde şirketler fark ediyor ki: Üretende de, tüketende de, yöneten ve yönetilen de insandır. İnsan odaklı yaklaşım artık bir tercih değil, zorunluluk haline geldi. İnsan kaynakları, pazarlama ve strateji birimleri, çalışanların motivasyonu ve mutluluğunun verimliliği doğrudan etkilediğini anlıyor.

Tasavvuf ve Yönetim: Karar Disiplini

İnsanın gönlü, duyguları ve ruhu iş hayatının görünmez gücüdür. Kibir, hırs ve benlik odaklı davranışlar hem kişisel hem kurumsal başarısızlığa yol açar. Bu nedenle, tasavvufun öğretileri – ölçü, denge, sabır, nefis muhasebesi – iş dünyasında karar disiplini ve denge unsuru olarak değerlendirilebilir.

Her karar, hem bireysel hem kurumsal etkiler taşır. İnsan öncelikli bir yaklaşım, karmaşık süreçleri basitleştirir ve ekiplerin sinerjisini güçlendirir.

Anekdot: Küçük İnsan, Büyük Etki

Adam, hafta sonu oğlunu parka götürmeyi planlamıştı. Gazetesindeki dünya haritasını küçük parçalara ayırdı ve oğluna şöyle dedi:

“Eğer bu haritayı düzeltebilirsen, seni parka götüreceğim.”

Oğlu harita parçalarını birleştirmeye başladı. Adam önce şaşırdı; haritanın karmaşıklığına bakıp başarısız olacağını düşündü. Ama on dakika sonra oğlunun işi bitirdiğini gördü.

Çocuk şöyle açıkladı:

“Haritanın arkasında bir insan resmi vardı. Önce insanı düzelttiğimde, dünya kendiliğinden düzelmiş oldu.”

Sonuç: Önce İnsan

Günümüz iş dünyasında, en değerli kaynak insan olmaya devam ediyor. Üretim, tüketim, yönetim veya pazarlama süreçlerinde başarı, insanın potansiyeline yatırım yapmakla sağlanır. İnsan değişirse, iyi ya da kötü, her şey değişir.

İşte bu nedenle, iş hayatının ve yaşamın merkezine “önce insan” yaklaşımı yerleştirilmeli; bireyler ölçülerini, sorumluluklarını ve potansiyellerini fark ederek hem kendi dünyalarını hem çevrelerini dönüştürmelidir.

ÖZKAN ÇİNAR

SMMM/Yönetim Danışmanı

Bu makalede yer alan bilgiler yatırım tavsiyesi veya kişisel tavsiye niteliğinde değildir ve yatırım faaliyetinde bulunmaya davet veya teşvik değildir. Herhangi bir yatırım kararının uygunluğu konusunda bağımsız mali ve uygunsa hukuki tavsiye almalısınız. Geçmiş performans gelecekteki performans için bir rehber değildir.